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7ST마음의 연결~감수성훈련 [2022' 코로나19' 마음건강 프로그램] ST감수성훈련 의미 감수성훈련(Sensitivity Training)이란? 감수성훈련 ST(Sensitivity Training)dms 1946년 미국의 '코네티컷' 주 '뉴브리턴' 주립대학교의심층 심리학자들에 의해 시작된 것으로 정신분석학, 심리학, 행동과학, 교육학, 사회학 등에 기초를 둔일종의 체험학습이다. 체험적 인간관계의 학습은 인간관계 교육의 창시자인 레빈(Fewin Kurt)에 의해 시작되었다.그는 의욕적인 연구활동을 통해서 자주적이고 협동적인 창조성개발 이외에 감수성훈련 집단학습방안을 고안하였으며, 칼 로저스 박사의 엔 카운터그룹에 의해 더욱 발전되었다. 감수성훈련은 심리학자, 교육학자, 사회학자, 인류학자, 종교지도자, 의사, 교사, 산업교육지도자 등 모든영역의 전문가들이 자기의 독특한 입장에서 각각 이에 공헌하고 있다. 1970년대초부터 우리나라에 보급되기시작한 감수성훈련은 2000년 이후 산업계 및 공공기관의 관리자, 사원 연수훈련으로 급속히 확산, 활용되고있으며, 일반인, 대학생, 청소년 교육까지 실시되고 있고, 이것을T-Group(집단경험학습) 이라고 부르기도 한다. ST가치발견 .1988년부터東河(필명) 김양순은 ST지도자로 활동하면서 ST의미와 가치를 발견하고,시간,장소,연령,남여등에제약을 받지않은 프로그램개발의 필요성에 따라,강의중심의 집합교육에서 스스로 참가를 촉진하는-참여자 체험학습중심의 필요성을발견하게 된다. ST마음교류체험 .1992.4.19 한.일산업카운슬링연구회(주관- 당시 본 협회 부산지부장 김양순) 워크샵에서 새로운 프로그램 체험을 통하여,집단에서 갈등과 스트레스를 안고 사원들은마음으로 부터대화의 상대가 절실히 필요하다는 것을 발견하게 된다. 7ST개발접근 .한.일산업카운슬링연구회 워크샵 이후 새로운 프로그램개발을 위한, 국내,외 워크샵에서수십회의 체험실습을 토대로 한 새로운 ST개발에 접근하게 되었으며,1993년10월 5단계로ST의 장점을 살린새로운 ST프로그램을 개발하게 되었다. 7ST1차임상적용 .5단계 ST프로그램으로 1993년~2000년까지 전국에서 여러계층의 사람을 대상으로 신새로운 ST임상훈련을 전개-1993년최초 가톨릭신부,수녀 대상 7회 임상훈련(가톨릭 가천성당)실시.이후 교회 목회자 대상 5회,불교계 스님 대상3회,고급공무원 대상 10회,군교수 대상 1회,교사 대상 5회,은행원 대상 7회,간호사 대상 8회, 고급관리자 대상 21회, 사원대상 31회,노동조합원 대상 3회,산업카운슬러 대상 24회 등7년간 125회 임상훈련을 통한 종합 앙케이트 조사결과만족도가 평균 91.5점 평가를 얻게 되었다. 7ST프로그램개발 .임상훈련을 통한 높은 만족도와 경험을토대로ST프로그램을 7단계로 체계화.東河(김양순)는 2000.10.3 새로운 프로그램 7ST(7Sensitivity Training)감수성훈련-마음의 대화법 프로그램이라 명명하였다. 7ST2차임상적용 .東河(김양순)는 2000.10~2002.5까지 7ST감수성훈련-마음의 대화 프로그램에 대한 2차 임상훈련을 전개.LG화학 여수공장 연수원에서 현장관리자 325명(15회)에 대한 현장적용실시,전국의 다양한 직업별,계층별 적용을 통한 평균 92.00점의 만족도를 얻음. 7ST표준지도서 .2002.1.20 7ST감수성훈련프로그램 보급을 전담할 D커뮤니케이션그룹 설립. .2002.2.15 D커뮤니케이션그룹 출판등록, 7ST감수성훈련 프로지도서 발간. .7ST감수성훈련[마음의 대화]지도서-마음이 통하는 팀만들기-부제부여. 7ST프로그램 7ST발전현황 .2002.3.21일 7ST프로그램 (사)한국산업카운슬러협회의 공식 인정. .2002~2006 삼성전자반도체그룹과 7ST프로그램 협약(사내강사 42명 양성) .2002~2006 삼성전자반도체그룹 사원 15,000여명 이수(삼성그룹방송 7ST소개) .2004~2010 삼성SDI, 삼성전기 등 계열회사 등 7ST프로그램 도입 .2006~2012 (사)한국산업카운슬러협회 정규과정-7ST프로그램 채택 .2012~2014 대기업(신한은행,신한생명,신한금융투자)-사원교육 도입 .2012~2015 롯데백화점,LG하우시스,두산인프라코어,지방행정연수원 도입 .2014~2015 대한상공회의소(중소기업 회원)7ST도입 779(45업체)명 이수 2018~2019 7ST감수성훈련(마음의대화-마음의교류 -마음의연결 공동사용) 2002~2020 7ST감수성훈련-대기업,중견기업,중소기업 등 350개 업체 도입 7ST지도자(강사) (사)한국산업카운슬러협회에서는 7ST지도자 양성 프로그램을 이수하고, 한국직업능력연구원에 등록된 본협회"인간관계지도자" 자격증을 취득하여, 등록 중인 "인간관계지도자" 중심으로 7ST감수성훈련프로그램을 지도하고 있습니다. 7ST감수성훈련프로그램 강사는 본 협회 홈페이지(www.counselor.or.kr) "인간관계지도자" 자격등록확인란에서 지도자 성명만입력하면바로열람이 가능합니다. 7ST활용분야 7ST감수성훈련-마음의 연결 프로그램은 다음의 분야에서 활용가능 함 1.교육연수과정-인력개발 프로그램에서 활용 *모든 연수과정에서 활용함으로써 원활한 소통이 가능해 진다. *직장내의 유연한 인간관계를 통한 조직활성화에 크게 기여한다. *직장에서 원만한 적응을 힘들어 하는 사원들에게 매우 필요하다. *직장에서의 적응력과 원만한 대 인관계능력을 향상시켜 준다. *생산현장에서의 현장사원들에게 즐거운 일터 만들기에 기여한다. *조직문화개선, 생산성향상,노사화합에 크게 기여한다. *팀,부서간 친밀성, 효율성과 생산성을 극대화시키기 위해 필요하다. 2.고객감동을 위한 서비스업종 및 의료분야 *제일선 현장에서 진정한 고객감동(CS)을 위한 현장사원에게 필요하다. *의료현장에서 환자의 심리적 만족과이해를 증진시키기 위해 필요하다. 3.종교 영역에서의 활용 (종교지도자) *종교지도자와 신도들의만남의 과정에서 깊은 대화의 체험이 필요하다. *종교지도자들에게 열린마음으로 진솔한 대화방법과 경험을 제공받는다. (신앙상담자) *신앙상담자들은 심리적인 고통과, 인간관계에서 어려운 사람과 만난다. *상담자는 심리적 고통을 호소하는 신도들에게 공감적 경험을 제공한다. *상담자 자신이 수용,이해,경험으로 공감적인 접근을가능하도록 돕는다. (종교인) *종교인 들은 자신의 영적 성장을 추구하는데 도움을 받는다. *영적성장을 원하는 종교인들에게는내적성장의 기회를 제공하게 된다. 3.공공기관에서 (부서-팀별 업무효율성을 위해)- *각 부서별,팀별업무효율성이나 의사소통 향상이 가능해 진다. (정책결정 사전모임에서) *공공기관은 여러 가지 정책을 기획하고 결정하는 일이 많다. *팀별 동료간 의사소통개선은 더 나은 의사선택과 정책결정에 영향을 미친다. (민원업무가 많은 업무팀에서) *공공기관에 근무하는 사람들은 일반 국민들의 많은 민원을 처리 하게 된다. *국민에 대한 친철한 서비스와 업무해결로 신뢰를 쌓아가는 것은 중요하다. *경청을 중심으로 하는 대화법은 열린대화, 열린 마음을 가능하게 한다. 4.학교장면에서 (교직원를 위해) *학교는 교육이 이루어지는 곳으로 열린교육이 필요하다. *교직원은 학생뿐 아니라 많은 교사와의 열린대화가 필요하다. (교사연수에서) *학생들,동료교사들과 열린대화,공감경험은 교사에게는 매우 중요하다. *신뢰하는 태도가 강해지고,자발성과 자주성을 존중하는 태도가 늘어간다. *학생들의 사고와 행동을 받아들이고,이해하려는 태도가 높아지게 된다. 5.기타 활용 *자기이해와 타인이해를 통한 상호간의 이해증진, 열린 대화가 가능하다. *건강한 대인관계형성에 관심이 있는 집단,그룹,개인은 누구나 가능하다. *어떤 기업이나, 단체,어디에서나 단, 시간내에 적용이 가능하다. ○단체나 협회 회원그룹 ○ 군부대정훈교육용 ○결혼을 위한 그룹에서 ○취미활동 모임에서○공부 모임에서 ○ 학부모회에서 ○커뮤니티 ○그 외 일상의 여러분야에서 7ST프로그램은 활용되고 있다. 7ST마음의 연결~ 감수성훈련프로그램 Seven Sensitivity Trainning 교육과정 7ST마음의 연결~감수성훈련 강좌코드 7ST22 교육기간 3h / 6h / 12h 수업방법 그룹워크, 체험훈련 교육대상 전사원 / 만 18세이상 남여 모두 대상 참가인원 12~30 명 미만 교육회비 사내교육 요청에 의하여 진행됩니다. 특례사항 멘탈헬스 검사 (참여자 전원) (스트레스,피로,우울경향) 교육장소 사내교육 도입회사 지정장소 / 내,외부 가능 (30명미만 수용공간의 의자만 준비) 사내교육 사내교육도입 / 강사추천 / 제안서 제출하여 드립니다. 교육문의 본협회 7ST센터 (02)784-8131~3 SNS문자문의 010-3375-8131 (협회전용) [7ST마음의 연결~감수성훈련-인간내면 탐구] ○한사람의 인간이 갖고 있는 아름다움의 내면을 탐구한다. ○한사람이 보다 뜻있는 인생을 체험하고 실현할 수 있도록 한다. ○한사람의 자아성찰과 참된 자유의 생활을 경험하게 한다. ○사람과 사람의 만남과 교류에 보다 깊은 것을 실현 시킨다. ○자신과 타인의 개성과 인간성을 함양 시킨다. [7ST마음의 연결~감수성훈련-참가후 기대모습] ○사람에 대한 존중이 머리가 아니라 마음으로 알게 된다. ○상대에 대한 대한 이해와,신뢰가 향상 된다. ○문제에 직면 했을 때 긍정적인 사고를 가지고 해결하게된다. ○자기주장이나 고집,편견, 불만등의 태도가 줄어든다. ○상하간의,교류가 증진되고,동료간에도 원만한 관계가 이루어진다. 7ST( Seven Sensitivity Trainning)감수성훈련-프로그램" 특징은?*만18세이상 남여, 학력, 직위, 초-안면 등 대상에 전혀 제한이 없다.*책상, 교재, 필기,영상, 등 도구를 전혀 사용하지 않는다.*열린대화질문지, 장미꽃, 음악, 의자만 배치된 공간에서 진행한다.*7단계심리적기법, 7명의그룹, 7단계별로 진행된다.*자유로운 열린대화에 의해서만 진행되는, New개념 7ST프로그램다. 7ST마음의 연결~감수성훈련 프로그램 흐름(1) 7ST마음의 연결~감수성훈련프로그램 흐름(2) 일하는 사람과 조직의 브릿지 (사)한국산업카운슬러협회                                                                                                                                         7ST마음의 연결~감수성훈련                       [2022' 코로나19' 마음건강 프로그램]    ST감수성훈련 의미   감수성훈련(Sensitivity Training)이란?   감수성훈련 ST(Sensitivity Training)dms 1946년 미국의 '코네티컷' 주 '뉴브리턴' 주립대학교의 심층 심리학자들에 의해 시작된 것으로 정신분석학, 심리학, 행동과학, 교육학, 사회학 등에 기초를 둔 일종의 체험학습이다.   체험적 인간관계의 학습은 인간관계 교육의 창시자인 레빈(Fewin Kurt)에 의해 시작되었다. 그는 의욕적인 연구활동을 통해서 자주적이고 협동적인 창조성개발 이외에 감수성훈련 집단학습방안을 고안하였으며,  칼 로저스 박사의 엔 카운터그룹에 의해 더욱 발전되었다.      감수성훈련은 심리학자, 교육학자, 사회학자, 인류학자, 종교지도자, 의사, 교사, 산업교육지도자 등 모든 영역의 전문가들이 자기의 독특한 입장에서 각각 이에 공헌하고 있다. 1970년대초부터 우리나라에 보급되기 시작한 감수성훈련은 2000년 이후 산업계 및 공공기관의 관리자, 사원 연수훈련으로 급속히 확산, 활용되고 있으며, 일반인, 대학생, 청소년 교육까지 실시되고 있고, 이것을 T-Group(집단경험학습) 이라고 부르기도 한다.   ST가치발견 .1988년부터 東河(필명) 김양순은 ST지도자로 활동하면서 ST의미와 가치를 발견하고, 시간,장소,연령,남여등에 제약을 받지않은 프로그램개발의 필요성에 따라, 강의중심의 집합교육에서 스스로 참가를 촉진하는-참여자 체험학습중심의 필요성을 발견하게 된다. ST마음교류체험   .1992.4.19 한.일산업카운슬링연구회(주관- 당시 본 협회 부산지부장 김양순) 워크샵에서 새로운 프로그램 체험을 통하여, 집단에서 갈등과 스트레스를 안고 사원들은 마음으로 부터 대화의 상대가 절실히 필요하다는 것을 발견하게 된다.   7ST개발접근   .한.일산업카운슬링연구회 워크샵 이후 새로운 프로그램개발을 위한, 국내,외 워크샵에서 수십회의 체험실습을 토대로 한 새로운 ST개발에 접근하게 되었으며, 1993년10월 5단계로 ST의 장점을 살린 새로운 ST프로그램을 개발하게 되었다.   7ST 1차임상적용   .5단계 ST프로그램으로 1993년~2000년까지 전국에서 여러계층의 사람을 대상으로 신새로운 ST임상훈련을 전개-1993년 최초 가톨릭 신부,수녀 대상 7회 임상훈련 (가톨릭 가천성당)실시. 이후 교회 목회자 대상 5회, 불교계 스님 대상3회, 고급공무원 대상 10회, 군교수 대상 1회, 교사 대상 5회, 은행원 대상 7회, 간호사 대상 8회, 고급관리자 대상 21회, 사원 대상 31회, 노동조합원 대상 3회, 산업카운슬러 대상 24회 등 7년간 125회 임상훈련을 통한 종합 앙케이트 조사결과 만족도가 평균 91.5점 평가를 얻게 되었다.      7ST프로그램개발   .임상훈련을 통한 높은 만족도와 경험을 토대로 ST프로그램을  7단계로 체계화.東河(김양순)는 2000.10.3 새로운 프로그램 7ST(7 Sensitivity Training)감수성훈련-마음의 대화법 프로그램이라 명명하였다. 7ST 2차임상적용   .東河(김양순)는 2000.10~2002.5까지 7ST감수성훈련-마음의 대화 프로그램에 대한  2차 임상훈련을 전개. LG화학 여수공장 연수원에서 현장관리자 325명(15회)에 대한 현장적용실시,전국의 다양한 직업별,계층별 적용을 통한 평균 92.00점의 만족도를 얻음.   7ST표준지도서   .2002.1.20 7ST감수성훈련프로그램 보급을 전담할 D커뮤니케이션그룹 설립. .2002.2.15 D커뮤니케이션그룹 출판등록, 7ST감수성훈련 프로지도서 발간. .7ST감수성훈련[마음의 대화]지도서-마음이 통하는 팀 만들기-부제부여.   7ST프로그램 7ST발전현황 .2002.3.21일 7ST프로그램 (사)한국산업카운슬러협회의 공식 인정.  .2002~2006 삼성전자반도체그룹과 7ST프로그램 협약(사내강사 42명 양성)  .2002~2006 삼성전자반도체그룹 사원 15,000여명 이수(삼성그룹방송 7ST소개) .2004~2010 삼성SDI, 삼성전기 등 계열회사 등 7ST프로그램 도입  .2006~2012 (사)한국산업카운슬러협회 정규과정-7ST프로그램 채택 .2012~2014 대기업(신한은행,신한생명,신한금융투자)-사원교육 도입 .2012~2015 롯데백화점,LG하우시스,두산인프라코어,지방행정연수원 도입 .2014~2015 대한상공회의소(중소기업 회원)7ST도입 779(45업체)명 이수 2018~2019 7ST감수성훈련(마음의대화-마음의교류 -마음의연결 공동사용)  2002~2020 7ST감수성훈련-대기업,중견기업,중소기업 등 350개 업체 도입 7ST지도자(강사)   (사)한국산업카운슬러협회에서는 7ST지도자 양성 프로그램을 이수하고, 한국직업능력연구원에 등록된 본 협회 "인간관계지도자" 자격증을 취득하여, 등록 중인 "인간관계지도자" 중심으로 7ST감수성훈련프로그램을 지도하고 있습니다. 7ST감수성훈련프로그램 강사는 본 협회 홈페이지(www.counselor.or.kr) "인간관계지도자" 자격등록확인란에서 지도자 성명만 입력하면 바로 열람이 가능합니다.        7ST활용분야   7ST감수성훈련-마음의 연결 프로그램은 다음의 분야에서 활용가능 함    1.교육연수과정-인력개발 프로그램에서 활용 *모든 연수과정에서 활용함으로써 원활한 소통이 가능해 진다. *직장내의 유연한 인간관계를 통한 조직활성화에 크게 기여한다. *직장에서 원만한 적응을 힘들어 하는 사원들에게 매우 필요하다. *직장에서의 적응력과 원만한 대 인관계능력을 향상시켜  준다. *생산현장에서의 현장사원들에게 즐거운 일터 만들기에 기여한다. *조직문화개선, 생산성향상, 노사화합에 크게 기여한다. *팀,부서간 친밀성, 효율성과 생산성을 극대화시키기 위해 필요하다.   2.고객감동을 위한 서비스업종 및 의료분야 *제일선 현장에서 진정한 고객감동(CS)을 위한 현장사원에게 필요하다.  *의료현장에서 환자의 심리적 만족과 이해를 증진시키기 위해  필요하다.   3.종교 영역에서의 활용 (종교지도자) *종교지도자와 신도들의 만남의 과정에서 깊은 대화의 체험이 필요하다.  *종교지도자들에게 열린마음으로 진솔한 대화방법과 경험을 제공받는다.   (신앙상담자) *신앙상담자들은 심리적인 고통과, 인간관계에서 어려운 사람과 만난다. *상담자는 심리적 고통을 호소하는 신도들에게 공감적 경험을 제공한다.  *상담자 자신이 수용,이해,경험으로 공감적인 접근을 가능하도록 돕는다.   (종교인) *종교인 들은 자신의 영적 성장을 추구하는데 도움을 받는다. *영적성장을 원하는 종교인들에게는 내적성장의 기회를 제공하게 된다.   3.공공기관에서 (부서-팀별 업무효율성을 위해)- *각 부서별,팀별 업무효율성이나 의사소통 향상이 가능해 진다.   (정책결정 사전모임에서) *공공기관은 여러 가지 정책을 기획하고 결정하는 일이 많다. *팀별 동료간 의사소통개선은 더 나은 의사선택과 정책결정에 영향을 미친다.   (민원업무가 많은 업무팀에서) *공공기관에 근무하는 사람들은 일반 국민들의 많은 민원을 처리 하게 된다.  *국민에 대한 친철한 서비스와 업무해결로 신뢰를 쌓아가는 것은 중요하다.  *경청을 중심으로 하는 대화법은 열린대화, 열린 마음을 가능하게 한다.   4.학교장면에서 (교직원를 위해) *학교는 교육이 이루어지는 곳으로 열린교육이 필요하다. *교직원은 학생뿐 아니라 많은 교사와의 열린대화가 필요하다.    (교사연수에서) *학생들,동료교사들과 열린대화,공감경험은 교사에게는 매우 중요하다.  *신뢰하는 태도가 강해지고,자발성과 자주성을 존중하는 태도가 늘어간다.  *학생들의 사고와 행동을 받아들이고,이해하려는 태도가 높아지게 된다.   5.기타 활용 *자기이해와 타인이해를 통한 상호간의 이해증진, 열린 대화가 가능하다.  *건강한 대인관계형성에 관심이 있는 집단,그룹,개인은 누구나 가능하다. *어떤 기업이나, 단체,어디에서나 단, 시간내에 적용이 가능하다. ○단체나 협회 회원그룹 ○ 군부대정훈교육용 ○결혼을 위한 그룹에서 ○취미활동 모임에서 ○공부 모임에서 ○ 학부모회에서 ○커뮤니티  ○그 외 일상의 여러분야에서 7ST프로그램은 활용되고 있다.         7ST마음의 연결~ 감수성훈련프로그램  Seven Sensitivity Trainning   교육과정 7ST마음의 연결~감수성훈련 강좌코드 7ST22 교육기간 3h / 6h / 12h 수업방법 그룹워크, 체험훈련 교육대상 전사원 / 만 18세이상 남여 모두 대상  참가인원 12~30 명 미만 교육회비 사내교육 요청에 의하여 진행됩니다. 특례사항 멘탈헬스 검사 (참여자 전원) (스트레스,피로,우울경향) 교육장소 사내교육 도입회사 지정장소 / 내,외부 가능 (30명미만 수용공간의 의자만 준비)    사내교육  사내교육도입  / 강사추천  / 제안서 제출하여 드립니다. 교육문의 본협회 7ST센터  (02)784-8131~3  SNS문자문의  010-3375-8131 (협회전용)     [7ST마음의 연결~감수성훈련-인간내면 탐구] ○한사람의 인간이 갖고 있는 아름다움의 내면을 탐구한다. ○한사람이 보다 뜻있는 인생을 체험하고 실현할 수 있도록 한다. ○한사람의 자아성찰과 참된 자유의 생활을 경험하게 한다. ○사람과 사람의 만남과 교류에 보다 깊은 것을 실현 시킨다. ○자신과 타인의 개성과 인간성을 함양 시킨다.   [7ST마음의 연결~감수성훈련-참가후 기대모습] ○사람에 대한 존중이 머리가 아니라 마음으로 알게 된다. ○상대에 대한 대한 이해와, 신뢰가 향상 된다. ○문제에 직면 했을 때 긍정적인 사고를 가지고 해결하게된다. ○자기주장이나 고집, 편견, 불만등의 태도가 줄어든다. ○상하간의,교류가 증진되고, 동료간에도 원만한 관계가 이루어진다.      7ST( Seven Sensitivity Trainning)감수성훈련-프로그램" 특징은?*만18세이상 남여, 학력, 직위, 초-안면 등 대상에 전혀 제한이 없다. *책상, 교재, 필기, 영상, 등 도구를 전혀 사용하지 않는다.*열린대화질문지, 장미꽃, 음악, 의자만 배치된 공간에서 진행한다.*7단계심리적기법, 7명의그룹, 7단계별로 진행된다.*자유로운 열린대화에 의해서만 진행되는, New개념 7ST프로그램다.       7ST마음의 연결~감수성훈련 프로그램 흐름(1)           7ST마음의 연결~감수성훈련프로그램 흐름(2)         일하는 사람과 조직의 브릿지       (사)한국산업카운슬러협회  

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